在當前的全球疫情之下平移門電機企業(yè)應該如何應對才能保持公司的正常運轉

第一,、調(diào)整心態(tài),，積極應對危機

疫情帶來的影響，的確讓人焦慮,，但如果環(huán)境成為一種經(jīng)營條件,，企業(yè)經(jīng)營者就需要正視現(xiàn)實，調(diào)整好心態(tài),，現(xiàn)在就開始積極地投入到企業(yè)的自救工作中去,，而不是怨天尤人或消極等待。

堅信企業(yè)發(fā)展才是最重要的,，企業(yè)自我成長要不受環(huán)境的影響,。那些有著超過100年歷史的公司可能處在良性的環(huán)境中，也可能處在充滿危機的環(huán)境中,；可能處在一個高增長的領域,，也可能處在增長已經(jīng)陷入停滯的行業(yè)。

但是,，這些領導者及其領導的公司經(jīng)過自身的艱苦努力,，取得了同行無法比擬的增長，年復一年,，不管經(jīng)濟是處在繁榮階段,，還是處在衰退時期，保持增長都是他們堅定不移的信念,。

不同的態(tài)度,，會產(chǎn)生截然不同的自救結果，等疫情結束后,，那些準備充分,，不怨天尤人的企業(yè)勢必能夠快速恢復到正常經(jīng)營中，甚至獲得超出疫情之前的發(fā)展成果,；而那些陷入恐慌,，只是抱怨與消極等待的企業(yè)，則有可能在這次疫情中就此一蹶不振,。

第二,、整理資金，清點庫存儲備

在無法通過商品銷售獲得新的現(xiàn)金流入的情況下,，企業(yè)當前可調(diào)用的庫存現(xiàn)金儲備便成了企業(yè)最重要的資產(chǎn),。

企業(yè)經(jīng)營者需要系統(tǒng)盤點企業(yè)可供支配的現(xiàn)金儲備以及未來每個月固定的員工工資、房屋租金支出與需要償還的銀行本金與利息等,，做到心中有數(shù),，制定周詳?shù)馁Y金使用計劃,，嚴格杜絕一切不必要的現(xiàn)金支出，保證企業(yè)在疫情結束之后能有足夠的資金恢復經(jīng)營,。

另外,，企業(yè)經(jīng)營者還要持續(xù)關注疫情的進展，如果企業(yè)的現(xiàn)金儲備難以支撐企業(yè)在較長疫情時間的費用開支,，則需要與員工,、供應商、銀行等各相關方提前溝通,，達成相互理解的協(xié)定,。例如，企業(yè)可以與脫產(chǎn)在家的員工協(xié)商在疫情期間,，是否可以只發(fā)放保證員工生活的基本工資,；與銀行溝通，貸款本息是否可以延期償付......


第三,、降低成本,，保住現(xiàn)金流

挑戰(zhàn)極限式地降低成本，言明利益共同體,，透明基本收支,，企業(yè)家與員工團結一致，共渡難關,。尤其是對中小企業(yè)而言,，其根本的目的只有一個，就是期待中小企業(yè)保住現(xiàn)金流,。

而對于具有良好的現(xiàn)金流的企業(yè)而言,，也要重構自己的成本能力，因為應對不確定性是一種常態(tài)能力,。但是與此同時,，有能力的企業(yè)在疫情背景下，迅速關注如何在做“減法”的同時,，也要關注“加法”,，也就是如何去關注真正的顧客價值，并創(chuàng)造顧客價值,。


第四,、抓住當下，做好業(yè)務加減法

雖然企業(yè)的主力營收將受到疫情較大程度的影響,，但企業(yè)還是需要梳理在疫情期間有可能產(chǎn)生收入的業(yè)務點,，極度發(fā)揮供應鏈管理韌性。深明大義，與上下游供應商做好基于互讓利益的磋商,。壓縮利潤,，甚至均分共擔虧損是這一特殊時期的互利共贏行為。即使這部分業(yè)務貢獻的收入微不足道,，企業(yè)還是要加以重視,。

需要承認的是，如果能在危機中找到一個明確的方向并增加投入,，之后所獲得的增長將是無法估量的。

在危機的時候,，對業(yè)務結構做加減法,，從而使得公司具有更有效的動態(tài)應對不確定性的業(yè)務能力，一方面,，當下這部分業(yè)務的收入在關鍵時期可以發(fā)揮關鍵作用,，另一方面可以驅(qū)動企業(yè)組織內(nèi)各個業(yè)務機能的正常運轉，保證企業(yè)在疫情過后能無縫銜接,，迅速恢復正常經(jīng)營,。


第五、謀劃長期,，尋找新的增長點

企業(yè)的業(yè)務停擺,，主要源于疫情期間客戶在需求端的衰減，所以企業(yè)即使做再多努力,，對短期的業(yè)績也無法產(chǎn)生實質(zhì)影響,，所以在盡可能把握住當前有可能產(chǎn)生收入的一些業(yè)務點之外，企業(yè)更重要的是為疫情之后的長期發(fā)展做準備,。